プライバシーポリシー
１．本プライバシーポリシーの適用範囲について
- (1) 適用範囲
本プライバシーポリシーは、トップランクパートナーズ株式会社（以下「当社」といいます）が管理・運営するウェブサイト「https://kurumaya.net」（以下「当サイト」といいます）を通じて利用者が当サイトに登録をする、氏名、住所、生年月日、性別、電話番号、e-mailアドレス、学歴、職務経歴など利用者を特定、類推または、当サイトのお客様と認識してコンタクトをすることができる情報（以下「個人情報」といいます）に適用します。 - (2) 個別ページなどの優先
当サイト内の個別ページ（以下「個別ページ」といいます）において個人情報を登録するために、本プライバシーポリシーと異なる定めを明記しているとき、または、当サイトからリンクするFacebook、Twitter、LINEおよび求人専用サイトなど外部の運営者が管理・運営するサイトにおいて、別にプライバシーポリシーが定められているときは、個別ページ、各サイトに掲載されている定めを優先するものとします。 - (3) 個人情報の追加収集
転職支援サービス（以下「本サービス」といいます）の遂行状況によって、応募した求人企業などから求められる追加情報があるときは、利用者の承諾を得て、当該追加情報を収集します。
２．個人情報の取り扱いについて
- (1) 個人情報の収集
- ①当サイトは、原則的に個人情報を登録することなく閲覧することができます。ただし、本サービスを利用するときは、当サイトに定める個人情報の必須項目の登録が必要になります。
- ②本サービス利用のために登録する必須項目の他、任意項目ついて求人企業から情報の提供を求められることがあります。当該任意項目への情報提供、情報登録は利用者の判断にもとづく任意ですが、情報の提供、登録をしないことによって、本サービスの提供における成果に影響が生じることがあります。
- ③当サイトでは、利用者の検索状況、個別ページの閲覧状況、個別ページの閲覧時間など利用傾向に関する情報を収集することがあります。収集した情報を分析し、利用者の閲覧傾向に即した情報の提供、当サイトの改良、当社のマーケティング活動を目的として利用することがあります。
- (2) 個人情報利用目的（個人を特定した情報の利用）
当社は、当サイトを通じて収集した個人情報を、個人を特定することができる情報として、次に定める目的に限り利用します。
- ①利用者の求職情報の収集および整合性の確認、客観的情報との照合。
- ②利用者の転職活動状況に関する情報収集および分析。
- ③利用者の職務遂行能力の分析。
- ④利用者と求人企業のマッチング。
- ⑤利用者の本サービス提供のための当社の担当者からの連絡。
- ⑥利用者にマッチする求人情報の提供。
- ⑦利用者の転職活動の状況に準じ応じたアドバイスなど。
- ⑧利用者の求人企業に対する応募意思の確認および選考結果の通知など求人企業への応募に関する付帯業務の遂行。
- ⑨利用者が応募を希望する求人企業への提供。
- ⑩利用者の転職活動に有益と考えられる情報の配信。
- ⑪その他利用者にとって当社が有益と判断するサービスの提供。
- (3) 個人情報利用目的（個人を特定しない情報の利用）
当社は、当サイトを通じて収集した個人情報を、個人を特定することができない定量的な数値に加工するなどして、次に定める目的に限り利用します。- ①当サイトの利用状況の分析。
- ②当サイトを紹介することを目的とした分析データの提示。
- ③当サイトの改良、新規サービスの企画および実装。
- (4) 次に定める個人情報の収集および取り扱いについて、当社は責任を負わないものとします。
- ①利用者が当サイト内に設置した情報収集フォームに必要な入力項目以外の情報を入力するなどして、期せずして収集した情報。
- ②利用者が本サイトにリンクする外部リンクサイトに入力した情報。
- ③利用者が誤って登録した情報、誤字および最新情報に更新していない情報。
- ④利用者が本人以外の個人情報を入力したことによって収集した情報。
- ⑤利用者が応募した企業から情報が漏洩するなど当社の管理が及ばない第三者から漏洩した情報。
- (5) 第三者への個人情報の提供
当社は、利用者が登録した個人情報を次に定める場合を除いて、第三者に開示または提供をしません。- ①利用者があらかじめ同意している場合。
- ②利用者の同意を得て求人企業に応募する場合。
- ③本サービスの全部または一部の業務を、外部の会社に業務委託する場合。
- ④利用者からの問い合わせ内容を合理的に判断して、外部の会社、法人などが対応することが適正であると当社が判断した場合。
- ⑤合併、会社分割、営業譲渡その他事業承継に伴って、本サービスを取り扱う事業を継承した会社などに個人情報を提供する場合。
- ⑥司法機関、警察その他公共団体などから、法令に基づいて開示の要請があった場合。
３．個人情報の閲覧、修正、利用停止などについて
- (1) 個人情報の閲覧
利用者が当サイトに登録した個人情報は、当サイト内の利用者の個人ページ閲覧することができます。 - (2) 個人情報の修正
利用者が当サイトに登録した個人情報は、当サイト内の利用者の個人ページより利用者自身で修正することができます。 - (3) 個人情報の利用停止
- ①登録した個人情報に虚偽または誤りの情報が含まれている疑いがあるとき。
- ②利用者と登録した個人情報の一部または全部が一致せず、なりすましなどの疑いがあるとき。
- ③その他登録した個人情報を利用して、利用者に本サービスを提供することで、当社ないし第三者に対して損害を与える恐れがあるとき。
- ④その他当社が本サービスの提供について、個人情報の利用が妥当ではないと判断したとき。
４．個人情報の安全対策
利用者の個人情報を安全に管理・運営するために、個人情報への外部からの不正なアクセス、個人情報の紛失、毀損、改ざん、漏洩、社外への不正な流出などの危険防止を目的として、合理的かつ適切な安全対策を実施します。
５．クッキー（Cookie）について
クッキーとは、ウェブサイトの運営者が、ウエブブラウザを通じて、閲覧中の利用者のパソコンなどの端末にデータを書き込んで保存させる仕組みのことです。クッキーは、閲覧したお客様の情報や訪問したページに関する情報を認識して保存することができます。 当サイトでは、以下の理由によりクッキーを利用することがあります。
- ①セッションの管理を行うため。
- ②利用者個人の利用状況に合わせたカスタマイズをするため。
- ③サイト上でお客様のニーズに合った広告や情報を提供するため。
なお、クッキーはブラウザによって、受け取りの拒否、事前に受け取りの可否の確認を求める表示機能などの設定をすることができます。 これらの機能の設定方法など詳細につきましては、ご利用のブラウザの提供元にお問い合わせください。
６．個人情報提供の任意性
当サイトの本サービスを受けるために個人情報を当サイトに登録することは、利用者の判断にもとづく任意です。ただし、個人情報を登録しない場合は、サイトの閲覧、求人情報の検索などの機能は利用することができますが、本サービスを利用することはできません。
７．プライバシーポリシーの変更
本プライバシーポリシーの内容は、関連する法令の変更、社会情勢の変化、社内の規程や規範の変更など必要に応じて見直すことがあります。最新版のプライバシーポリシーを常に当サイトに掲載いたします。
