自動車整備・営業・カスタマーサポートなど自動車業界の求人に特化した就職・転職支援サービスです。
独自のスキルチェックによるレベル評価と業界ネットワークから得た豊富な求人情報をもとに、自動車業界出身のコンサルタントが就職・転職活動を支援します。
香川県
自動車整備（板金・塗装・溶接等）
【入社時想定年収】年収350万円～(一通りの技術を身に着けた経験者の方が対象)
※経験者の方は希望と従業員バランスを考慮して決定致します
現在就労中の経験者はおおむね年収400万円以上です
※未経験の方は月給16～18万円前後スタートを想定しています
【昇給】有※前年度実績0円～1万円/月
【賞与】有 年2回※前年度実績 3.0か月分
・通勤手当(上限3.5万円)・資格手当(3000～5000円)
・皆勤手当(1.5万円)・職務手当(最大3万円)
【試用期間】3～6か月(同条件)
千葉県
自動車整備（板金・塗装・溶接等）
月給185,000円～325,000円+交通費+各種手当＋報奨金制度
《経験者》月給21.5万円～※希望給与と従業員バランスを考慮して決定致します
【試用期間】3ヶ月～6ヶ月(日給7,900円～10,000円)
【昇給】あり【賞与】決算賞与(1回/年)
・資格手当(大型免許 等)・皆勤手当・家族手当・通勤手当
奈良県
自動車整備（整備・修理・検査等）
【入社時想定年収】303万円～432万7500円
(月給23万円～33万円)
※給与には10時間分の固定残業代が含まれます(2万円～3万円)
【昇給】有 ※前年度実績 2000円/月
【賞与】有 ※前年度実績 年2回 1.5か月分
・通勤手当(上限2万円) ・職務手当(3万円)
・資格手当(◆3級：1万円 ◆2級：1.5万円 ◆検査員：1万円)
【試用期間】3か月(同条件)
千葉県
自動車整備（板金・塗装・溶接等）
【給与モデル】
①総支給26万円(残業約30時間 4万円) ※27歳 未経験者 入社2年目
総支給29.5万円(残業約30時間 4万円)※29歳
②総支給31.5万円(残業17時間 2.8万円)※40代前半
【昇給】年1回 ※5000円 全員一律
【賞与】年2回(7月・12月)※1.4か月分
・技術手当(3級 1.5万円 2級 2万円 2級+検査員3.5万円)・皆勤手当(2万円)
・運転手当(大型8000円 大型+牽引1.8万円)
・家族手当(扶養条件 妻2万円 子供1万円/人)・住宅手当(持ち家2万円 賃貸1万円)
・大型手当(5000円)・資格手当(保険や簿記・遠征管理者・運行管理者)
・職務手当(責任者やマネージャー)・通勤手当(上限3万円)
・インセンティブ(車検点検2000円/台 保険2000円/代 販売5000円/台)
千葉県
自動車整備（整備・修理・検査等）
【給与モデル】
①総支給26万円(残業約30時間 4万円) ※27歳 未経験者 入社2年目
総支給29.5万円(残業約30時間 4万円)※29歳
②総支給31.5万円(残業17時間 2.8万円)※40代前半
【昇給】年1回 ※5000円 全員一律
【賞与】年2回(7月・12月)※1.4か月分
・技術手当(3級 1.5万円 2級 2万円 2級+検査員3.5万円)・皆勤手当(2万円)
・運転手当(大型8000円 大型+牽引1.8万円)
・家族手当(扶養条件 妻2万円 子供1万円/人)・住宅手当(持ち家2万円 賃貸1万円)
・大型手当(5000円)・資格手当(保険や簿記・遠征管理者・運行管理者)
・職務手当(責任者やマネージャー)・通勤手当(上限3万円)
・インセンティブ(車検点検2000円/台 保険2000円/代 販売5000円/台)
兵庫県
自動車整備（整備・修理・検査等）
【入社時想定年収】年収280～350万円
【年収モデル】年収364万円※30代前半 2級整備士 整備経験10年(額面28万円＋賞与)
【昇給】有※前年度実績なし
【賞与】有※前年度実績 年2回 1.0か月分
・通勤手当(上限13000円・片道5キロ以上)・子供手当(規定有り)
【試用期間】3か月(日給月給制)
滋賀県
自動車整備（整備・修理・検査等）
【入社時想定年収】450～600万円(10時間/月の固定残業を含みます)
【昇給】年1回(社内評価制度あり)
【賞与】年2回※前年度実績2.0か月分 ＋決算賞与あり(業績に準ずる)
・通勤手当(規定有)
【試用期間】3か月(同条件)
大阪府
自動車整備（整備・修理・検査等）
【入社時想定年収】450～600万円(10時間/月の固定残業を含みます)
【昇給】年1回(社内評価制度あり)
【賞与】年2回※前年度実績2.0か月分 ＋決算賞与あり(業績に準ずる)
・通勤手当(規定有)
【試用期間】3か月(同条件)
山口県
営業（販売・接客）
【年収モデル】①460万円/24歳※経験2年 ②550万円/37歳(係長)※経験4年
※未経験の方は月給20万円スタートが目安です
※年収には店舗インセンティブ(毎月支給)と一時金(年2回) 固定残業代(16時間分)を含みます
【昇給】年1回 【一時金】業績連動給年2回(8月・12月)
・通勤手当(上限30,000円まで)
【試用期間】3か月(同条件)
広島県
営業（販売・接客）
【年収モデル】①460万円/24歳※経験2年 ②550万円/37歳(係長)※経験4年
※未経験の方は月給20万円スタートが目安です
※年収には店舗インセンティブ(毎月支給)と一時金(年2回) 固定残業代(16時間分)を含みます
【昇給】年1回 【一時金】業績連動給年2回(8月・12月)
・通勤手当(上限30,000円まで)
【試用期間】3か月(同条件)
山口県
自動車整備（整備・修理・検査等）
【年収モデル】①ベテラン整備スタッフ 在籍11年30代後半：590万円
②工場長 6年目30代後半：550万円 ※未経験の方は月給17万円スタートが目安です
【入社時想定年収】400万円~600万円(月給30万円～)※経験者
※年収には店舗インセンティブ(毎月支給)と一時金(年2回)を含みます
【昇給】年1回 【一時金】業績連動給年2回(8月・12月)
・通勤手当(上限30,000円まで)
【試用期間】3か月(同条件)
広島県
自動車整備（整備・修理・検査等）
【年収モデル】①ベテラン整備スタッフ 在籍11年30代後半：590万円
②工場長 6年目30代後半：550万円 ※未経験の方は月給17万円スタートが目安です
【入社時想定年収】400万円~600万円(月給30万円～)※経験者
※年収には店舗インセンティブ(毎月支給)と一時金(年2回)を含みます
【昇給】年1回 【一時金】業績連動給年2回(8月・12月)
・通勤手当(上限30,000円まで)
【試用期間】3か月(同条件)
