第1条（クルマヤドットネット）

クルマヤドットネットとは、TOPRANK GLOBAL PARTNERS株式会社（以下「当社」といいます）がインターネット上で運営する自動車業界専門の転職支援サイト「https://kurumaya.net/」（以下「本サイト」といいます）および本サイトを通じて提供する転職支援サービス（以下「本サービス」といいます）のことをいいます。

第2条（利用者）

利用者とは、本規約および本サイトで別に定める「プライバシーポリシー」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した求職者をいいます。 利用者は、本サービスの利用の申し込みをしたときに、本規約の内容および「プライバシーポリシー」の内容をすべて承諾したものとみなします。

第3条（転職支援サービス）

転職支援サービスとは、求人企業と利用者に当社が提供する以下のサービスのことをいいます。

• (1) 求人企業の企業情報および求人情報の収集。
• (2) 求人企業の企業情報および求人情報掲載。
• (3) 求人企業に対する求職者情報の提供。
• (4) 利用者の求職情報の収集。
• (5) 利用者の求職情報管理。
• (6) 利用者に対する求人企業情報および求職情報の提供。
• (7) 利用者の職務遂行能力の評価。
• (8) 利用者に対する転職に関するアドバイスや助言。
• (9) 求人企業と利用者のマッチング。
• (10) 利用者が応募する際の求人企業に対する利用者の求職情報の提供。
• (11) メールマガジンの配信など転職に活用できる情報の提供。
• (12) その他求人企業および利用者にとって当社が有益と判断するサービス。

第4条（本サービスの利用申し込み）

本サービスの利用申し込み方法は、利用者本人が本サイトにおいて指定した方法によって利用に必要な情報を漏れなく登録して申し込むものとし、その他の方法によるお申し込みは受け付けないものとします。
利用者は、本サイトに虚偽の情報や第三者の情報などを登録してはならないものとし、虚偽の情報や第三者の情報が登録されていることが明らかになったときは、第７条の定めにもとづいて、本サービスの利用ができなくなるものとします。

第5条（ID・パスワード）

当社は、利用者に対して本サービスを利用するためのID・パスワードを発行し、付与することがあります。
利用者は、当社が発行・付与したID・パスワードについて、利用者本人の責任において使用・管理するものとし、ID・パスワードを第三者に使用させないものとします。

第7条（本サービスの停止）

以下の各号のいずれかに該当する事項を禁止事項とし、当社は利用者に対して事前の通告をすることなく本サービスの提供を停止することができるものとします。
また、本サービスの停止について、利用者に対して一切の説明責任を負わないもとします。

• (1) 利用者が、本規約または本サイトに定めるプライバシーポリシーに違反したとき。
• (2) 利用者が、虚偽の情報を登録していることが明らかになったとき。
• (3) 本サービスに申し込みをした本人ではない第三者が本サービスを利用していることが明らかになったとき。
• (4) 利用者が、反社会勢力に属しているまたは反社会勢力に利益を提供しようとしているなど、反社会勢力との関連が明らかになったとき。
• (5) 利用者が、当社または当社の関係者に対して、損害を与えるまたは損害を与えるおそれがある行為をしたとき。
• (6) 利用者が、本サービスに求人情報を掲載している企業その他第三者に対して損害を与えるまたは損害を与えるおそれがある行為をしたとき。
• (7) 利用者が、本サービスの利用を通じて知りえた情報を第三者に漏えいしたとき。
• (8) 利用者が、本サービスの利用を通じて知りえた情報をもとにして、当社および求人企業など第三者を誹謗中傷する情報を流布したとき。
• (9) 公序良俗に反する行為をしたとき。
• (10) 利用者が、当社および本サービスに関わる商標権、知的所有権などを無断で使用し、または侵害したとき。
• (11) コンピュータウイルスなどの有害なプログラムを使用または提供したとき。

第8条（個人情報の取り扱い）

当社は、本サービスの提供に際し、別に定める「プライバシーポリシー」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理するものとします。

第9条（利用者情報の提供）

当社は、利用者の希望条件、経歴、技能などと求人情報が合致していると判断した企業に対して利用者情報を提供することができるものとします。

第10条（本サービスの変更・中断）

当社は、以下の各号に該当するときは、利用者への通知・承諾なく本サイトおよび本サービスの全部もしくは一部を変更、または中断することがあります。

• (1) 本サイトの表示および本サービスの提供に使用しているシステムの保守点検、修理などのメンテナンスをするとき。
• (2) 本サイトの表示および本サービスの提供に使用しているシステムの障害、コンピュータウイルス感染などシステムの運用ができなくなったとき。
• (3) 地震・火災・停電など物理的にシステムの運用ができなくなったとき。
• (4) その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断したとき。

第11条（免責事項）

• (1) 本サービスは、利用者の転職の成功、転職後の雇用条件を保証するものではなく、当社はその責任を負いません。
• (2) 本サイトに掲載している企業情報、求人情報をはじめとした掲載情報について、最新かつ正確な情報を掲載するよう細心の注意を払っておりますが、その内容に誤りがあった場合には、当社はその責任を負いません。
• (3) 当サイト利用したことによって発生したあらゆる損害について、当社は一切の責任を負いません。

第12条（損害賠償）

利用者が本サービスの利用を通じて、当社および、当社の関係者または第三者に対し損害を与えたときは、利用者はその損害を賠償するものとします。

第13条（本規約の変更）

当社は、利用者の承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。

第14条（定めのない事項）

本サイトの利用については、日本国の法律を準拠法として、本規約に定めのない事項は、日本の法令もとづき、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議して解決するものとします。

第15条（管轄裁判所）

本サービス提供および利用に際して紛争が発生したときは、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。