《静岡県富士市×営業職》年間休日110日...

求人概要

《静岡県富士市×営業職》年間休日110日!未経験の方歓迎!

全社員ならびに社員のご家族にとって「一生を託せる会社」を目指し、改革を続けております!

【01.女性が働きやすい環境】
・産休・育休取得実績があり、取得後もたくさんの女性が職場復帰
・なでしこ店の取り組みが認められ、「静岡市女性の活躍応援事業所表彰」にて奨励賞を受賞
・女性の役職者多数(室長1名、係長1名、店長1名、副店長6名)

【02.働き方改革の推進】
働き方改革を実現するため、下記を実施し、社員の働く環境を見直しました。
・就業時間の変更
・年間休日の増加
平均残業時間は月間平均約17時間です!
2021年は15時間/月、2020年は16時間/月、2019年は22時間/月でした。

【03.チャンスは平等】
若い社員のアイデアも数多く実現してきました!
企業にありがちな年功序列で、若者の意見はなかなか通らない…ということはありません。
入社年月や年齢に関係なく、良い企画は採用されます。企画提案する機会も均等です。
(部署内でのミーティングによる)
そして、入社4年目には副店長昇進の門戸が開かれます!※入社後2年間は研修生

《静岡県富士市×営業職》年間休日110日!未経験の方歓迎!

募集内容

企業情報

企業からのメッセージ

私はいつも社員のみんなに「全員でもっといい会社にしよう」と口にしています。
いい会社というのは、ひと言でいえばつぶれない会社であり、
また、社員みんなの人生のパートナーとなれる企業のことです。
 
誤解しやすいのですが、ここで言うつぶれない会社とは、単に膨張していく会社のことではなく、
ましてや現状を維持するだけの会社のことではありません。
それは組織を支える強い足腰を持ち、着実に業績を伸ばしつづけられる企業のことです。
 
私が理想とするのは「うきうきワクワクする会社をめざしつつ、同時につねに感動的なスコアで試合に勝てる企業」です。
そのためにチーム全員が同じ目的意識を持ち、同じ方向を目指し、全員が一丸となって業務に取り組んでいます。

理想の会社に向けて現在は「自動車流通の総合商社」という目標を掲げています。
でもこの目標はけっしてゴールではありません。
これはあくまでも理想の会社へと続く第一ステップであり、つねに発展途上でもあります。

社員全員の役割を明確にし、それぞれが努力し助け合うことで成長します。
言いかえれば日々着実にいい会社への階段を登っているということです。

応募情報

関連条件

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