【概要・特徴】
■神奈川県内に190拠点を構えるトヨタ正規ディーラー。

■新車（トヨタ車・レクサス）やU-Car（中古車）の販売、整備・点検・修理、保険、リースなど幅広い事業を展開。
従業員数は4，300名で、売上高は2，200億円以上（2022年度）。
58年間、県内の新車販売台数No.1を獲得しています。

【働く環境】
■働きやすい環境づくりに注力
年7回は必ず土曜や日曜に休みを取得可能。
残業時間は月17時間程度（残業代は1分単位で支給）と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
退職金制度（確定拠出年金）や資格取得支援制度、資格取得祝金なども用意。
平均勤続年数は16.2年、離職率は6.4％と高い定着率となっています。

■労働組合
同社には労働組合が存在するため、従業員の声が反映されやすい環境が整っています。
実際に労働組合の働きかけで年間休日が3日増えたり、夏季には飲み物が支給されるなど従業員の声が反映されています。

■頑張りを評価
個人の努力や実力などをしっかりと評価し、給与に反映しています。
平均年収は30歳で520万円、現場リーダークラスでは600～700万円となっています。

【教育・育成】
■独自の研修施設を完備
社員教育専門機関「TE-LAB（藤沢技術教育センター）」を保有。
最新の機材や設備を導入し、整備エンジニアのスキルアップを全面的にサポートしています。
研修施設には、専任トレーナーが在籍。
サービス業務の基礎や高度な整備技術・ボデー・ペイント技術など多様な分野について学ぶことができます。