《神奈川県愛甲郡愛川町×トヨタエンジニア...

求人概要

《神奈川県愛甲郡愛川町×トヨタエンジニア》年間休日123日!

自動車整備(整備・修理・検査等)掲載期間:2024/03/08~2025/05/15

県内80店舗展開/月平均残業17時間/労働組合あり

【神奈川全域で展開!県内随一のトヨタディーラー】
神奈川県内に161店舗を構え、3,902名の従業員とともにお客様の快適なカーライフをご提案しています。

【平均勤続年数17年!長く働ける待遇】
当社では従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日123日(有給消化7日含む)、平均残業月17時間、賞与年2回(昨年度実績5.39か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
エンジニアの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております。

〈当社のPRポイント!〉
◎年収800万可能
◎平均残業月17時間
◎年間休日123日(年間)
◎未経験OK
◎平均勤続年数17年(エンジニア全体)
◎昇給年1回
◎賞与年2回(昨年度実績5.39か月分)
◎資格取得支援あり
◎研修制度あり
◎工具一式支給

《神奈川県愛甲郡愛川町×トヨタエンジニア》年間休日123日!

募集内容

企業情報

企業からのメッセージ

【概要・特徴】
■神奈川県内に190拠点を構えるトヨタ正規ディーラー。

■新車(トヨタ車・レクサス)やU-Car(中古車)の販売、整備・点検・修理、保険、リースなど幅広い事業を展開。
従業員数は4,300名で、売上高は2,200億円以上(2022年度)。
58年間、県内の新車販売台数No.1を獲得しています。

【働く環境】
■働きやすい環境づくりに注力
年7回は必ず土曜や日曜に休みを取得可能。
残業時間は月17時間程度(残業代は1分単位で支給)と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
退職金制度(確定拠出年金)や資格取得支援制度、資格取得祝金なども用意。
平均勤続年数は16.2年、離職率は6.4%と高い定着率となっています。

■労働組合
同社には労働組合が存在するため、従業員の声が反映されやすい環境が整っています。
実際に労働組合の働きかけで年間休日が3日増えたり、夏季には飲み物が支給されるなど従業員の声が反映されています。

■頑張りを評価
個人の努力や実力などをしっかりと評価し、給与に反映しています。
平均年収は30歳で520万円、現場リーダークラスでは600~700万円となっています。

【教育・育成】
■独自の研修施設を完備
社員教育専門機関「TE-LAB(藤沢技術教育センター)」を保有。
最新の機材や設備を導入し、整備エンジニアのスキルアップを全面的にサポートしています。
研修施設には、専任トレーナーが在籍。
サービス業務の基礎や高度な整備技術・ボデー・ペイント技術など多様な分野について学ぶことができます。

応募情報

関連条件

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