求人概要
次世代モビリティメーカーの人事採用責任者
受付・事務掲載期間：2026/03/09～2027/05/15
採用責任者に求めるのは、採用業務の管理者ではありません。
バリューを体現した採用体験を設計し、採用を「広報・ブランド戦略」にまで昇華させる思想を持った実行者です。
経営・事業戦略から逆算した採用戦略の立案・実行
バリューを体現した採用プロセス・候補者体験の設計
採用の仕組み化・再現性の構築
採用広報・雇用ブランディングの企画推進（採用を「広報・ブランド戦略」に昇華させること）
募集内容
| 会社名 | 非公開求人（詳細は『Web応募する』からアドバイザーへお問合せ頂けます） |
|---|---|
| 募集職種 | 受付・事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 現状の採用オペレーション・媒体・エージェント関係の全体把握 経営陣・各部門リーダーとのセッションを通じたビジョン・バリューの深い理解 既存の採用フロー・JD・選考基準の棚卸しと課題整理 採用戦略の初期設計（優先ポジション・ターゲット層・チャネル方針） ◇ 入社して6ヶ月以内で達成してほしい成果・パフォーマンス状態 採用戦略 Ver.1.0 の策定と経営陣との合意形成 優先ポジションの採用プロセスを一から設計・運用開始 採用広報コンテンツ（note/SNS等）の継続的な発信体制の構築 評価軸の言語化・整備 ◇ その後やっていく業務内容 採用チャネルの多様化（リファラル・スカウト・イベント等）と精度向上 採用データの可視化と改善サイクルの確立 採用広報のブランド戦略への昇華 将来的な採用チームの立ち上げ・組織化 |
| 対象となる方 | 課題を構造化し、言語で説明できる 経営視点で物事を分解し、採用に落とし込める 「組織をどう作るか」を真剣に考えた経験（人事経験は不問） 自分で手を動かせる・泥臭い業務をいとわない 仮説→実行→改善のサイクルを高速で回せる スタートアップフェーズの不確実性の中で自律的に動ける |
| 給与 |
年収 6,000,000円 ～ 8,000,000円 昇給年1回（9月） |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間：9:00〜18:00（フレックス対応可能） |
| 待遇及び福利厚生 | 【福利厚生】 保険完備（社保、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費支給（規定あり） 昇給あり（年1回） 試用期間3か月（条件変更なし） 年間休日126日（土日祝・年末年始） 有給休暇（入社6か月後に付与） 無料ドリンク・昼食無料（一部有料あり） 冷凍弁当やカップラーメン 制服貸与／車・バイク通勤OK 髪型・髭自由（常識の範囲内） 乾燥機付き洗濯機・休憩室あり 定年60歳／再雇用65歳 ChatGPT Pro利用料金補助制度 |
| 休日･休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制（土・日） 国民の祝日 夏季休暇、冬季休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 その他、慶弔休暇など 有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月後に付与） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 広島県 東広島市 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
広島本社 西条駅から車で20分 東京オフィス 東京都荒川区東日暮里 リモートワーク可能（1回／月は広島本社へ出勤出来る事） 東京オフィス勤務も可能 |
企業情報
| 法人名 | 非公開求人（詳細は『Web応募する』からアドバイザーへお問合せ頂けます） |
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企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | 本求人は非公開求人でございます。 WEB応募ボタンからご応募頂きますと、クルマヤドットネットのキャリアアドバイザーから詳細情報のご案内をさせて頂きます。 実際の企業への応募は詳細案内後となりますので、お気軽にお問合せください。 |
|---|---|
| 選考の流れ | 1. クルマヤドットネットのキャリアアドバイザーから求人詳細に関するご案内（電話またはチャット・メール等） ↓ 2. 求人への応募意思確定後、正式応募（企業様とのやり取りはアドバイザーがサポート致します） ↓ 3. 企業様による書類・面接選考 ↓ 4. 内定決定 （面接２～３回数や内定までの期間は企業によって異なります。 1次面接はWEB面接可能 2次面接は広島本社にて実施（距離により交通費支給あり） 2次面接時に一緒に作業を行います。 |
| 面接地 | 広島県東広島市 |
| 採用担当者 | K10372304 (クルマヤドットネット) |
