整備士の未来は、もっと自由で明るいはずです。かつて「辛くてきつい仕事」と思われがちだった整備士の世界も、今では多様な働き方やキャリアの広がりが生まれています。技術を武器に自分らしい働き方を選び、やりがいを持って働ける職場も増加中です。転職はその第一歩。整備士の未来は、我慢ではなく“選択”で切り拓ける時代です。あなた自身が希望する人生を描くチャンスが、今ここにあります。クルマヤドットネットはあなたを応援しています！

整備士という職業は、自動車が存在する限り必要不可欠な職業であり、技術を武器にできる仕事です。その一方、現場では休みの少なさや将来への不安を感じる人も少なくありません。　　　　
**そんな中、転職は自分らしい働き方を見つけるための前向きな選択肢です。**　　　　　　　　　　
ディーラーや専門店、教育職や独立など、多様なキャリアが広がる今、あなたの未来はあなたが選べます。整備士としての可能性を、もっと自由に描いて良いのではないでしょうか？　　　　　
**クルマヤドットネットは自分らしい働き方を探すあなたを応援します！**

1 １．今、整備士が抱える本音とは
2 2．「転職＝逃げ」じゃない時代
3 3．整備士のキャリアに「選択肢」がある時代へ
4 ４．転職を成功させるためのチェックポイント
5 ５．まとめ整備士人生は、あなたの選択で変えられる

１．今、整備士が抱える本音とは

**「このままでいいのか…」働く中で、そんな思いが頭をよぎったことはありませんか？**

休みが少ない現実
ディーラーでは年間休日が105日～120日の会社が多くなってきている一方で、整備工場では年間休日が100日以下の会社も多く存在しています。
年間休日が多くても、休日出勤や残業が極端に多い等の問題を抱える会社も多いのではないでしょうか？
休みが取れないことで疲れがたまり、集中力が落ちて効率が悪くなるの悪循環に陥っている職場もあるかもしれません
給料が思うように上がらない
整備士に限った事ではありませんが、長年働いても昇給がわずか。
「頑張りに見合っていない」と感じる瞬間はモチベーションを低下させます。
人手不足による負担増
新人が入ってもすぐ辞めてしまい、結局ベテランの自分に仕事が集中してしまう。
高校を卒業して整備学校へ入学する整備士候補生が半減していると言われる中で、新卒の入社はほとんどなく、中途で入社する人材も長続きしない。早期離職の原因はわかっていいるのに対応が出来ないもどかしさを感じる方も多いと思います。
技術革新への不安
EVや自動運転などの新技術に対応できるか不安を抱えながら日々の作業に追われている。
最新の設備や機材を購入することは簡単ではありません。設備がそろっていないことで長年ご利用いただいていたお客様が離れてしまうこともあるかもしれません。そして何より、最新の車種に対応することが出来るスキルを身につけることが出来ない事への不安も多いと思います。
報われない頑張りに疑問
「責任感だけじゃ続けられない」そんな声が現場で聞こえてきます。
「どうして働いているのか？」と考えてみてください。
今の自分は、整備士になりたての頃の自分が描いていた「10年後の自分」に近いですか？

2．「転職＝逃げ」じゃない時代

かつては「転職＝我慢できない人がするもの」「逃げ」だというネガティブなイメージがありました。しかし現代では、キャリアアップやより良い働き方を目指す「前向きな行動」として捉えられるようになっています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
特に整備士業界では、待遇や職場環境に大きな差があるため、「より自分らしく働ける場所を選ぶこと」は自然です。環境を変えるて、やりがいや生活の質を取り戻せるケースも多いです。
つまり「転職＝逃げ」ではなく、「自分の未来を自分で選ぶ手段」という前向きな選択肢です。

転職は前向きな選択肢
職場を変えることは、スキルアップや自分らしい働き方を手に入れる手段です。いくら自分が努力をしても変わらない何かがある場合には、転職を一つの手段として考えることが出来ます。
整備士業界の職場格差
年間休日は125日の会社もあれば、80日の会社もあります。冷暖房完備の職場もあれば、半分屋外で扇風機のみの職場もあります。つなぎクリーニングの有無など、比べていくと枚挙にいとまがありません。
待遇や教育制度の充実
インセンティブ制度や研修制度を整える企業が増加中。
　■インセンティブ制度の充実
　　・売上や台数に応じた報奨金制度
　　・資格取得や技術向上に応じた手当
　　・工場の売り上げ目標達成に対するインセンティブ
　　　等
　■教育、研修制度の整備
　　・EVやハイブリッド車対応の最新技術研修
　　・メーカー主催の認定講習やセミナー参加支援
　　・新人整備士向けのOJT制度の拡充
　　・工場長やサービスマネージャーを目指すための真似締めとセミナーなど
離職率の低い職場は何が違う？
　　離職率が低い職場には、共通する2つのポイントがあるそうです。
　　【社員を大切にする企業文化】
　　現場の声をしっかりと聞き取るマネジメント層
　　無理なシフトを避ける工夫や、有給を取りやすい風土
　　【明確なキャリアパス】
　　整備士→チーフ→工場長といった昇格ステップの可視化
　　「努力が報われる」実感を持てます。
　　マネジメント層に上がるだけでなく、現場のスペシャリストとしてキャリアアップ
　　技術力・接客力など多面的に評価される制度を導入、等々
転職はキャリアの再構築
　一度キャリアを見直し、自分の未来を再設計するチャンスでもあります。
　転職をしなくても、自分キャリアの棚卸は行うべきです。
　自分が今まで成しえてきたこと、MUSTとCANを把握することは非常に大事です。
　定期的にキャリアの棚卸を行い、自分を客観的にみる事をお勧めします。

3．整備士のキャリアに「選択肢」がある時代へ

これまで整備士のキャリアは「現場一筋」が当たり前でしたが、今では働き方の幅が大きく広がっています。ディーラーや専門店はもちろん、教育やマネジメント、さらには独立・フリーランスという選択肢も現実的になりました。
技術を武器に、自分に合った働き方を選べる時代。整備士としての未来は、今、自分でデザインできます。クルマヤドットネットはすべての整備を応援します。

働く場所の多様化
自動車整備士の活躍できるフィードをは多岐にわたります。
もちろん、自動車整備士のスキルを活かして、整備士以外で活躍することも可能です。
・ディーラー（国産・輸入）　
・フランチャイズ工場
・整備工場
・鈑金・塗装専門店
・中古車店
・カーシェア企業
・物流、旅客業
・保険会社
・検査機関
など
職種や専門分野の広がり
整備から販売、接客、サービスマネージャーまで、キャリアパスは多岐にわたります。さらに、保険会社の事故対応スタッフ、物流企業の整備担当、カーシェア企業の車両管理、教育機関での講師など、技術を活かせる職場は多岐に渡ります。EVや自動運転車の拡大により、専門分野の細分化も進んでおり、整備士としての活躍の場は確実に広がっています。
独立・開業という選択肢
整備士の経験を活かし、自分の工場や事業を持つチャンスもあります。
個人事業主となった自動車整備士と企業や顧客とのマッチングを行うビジネスも広がっています。

４．転職を成功させるためのチェックポイント

転職を成功させるには**「情報量」**がカギになります。待遇や労働環境、教育制度、職場の雰囲気など、事前に知っておくことでミスマッチを防げます。複数の求人を比較したり、職場見学や口コミを活用したりすることも重要。さらに、整備士専門の転職エージェントを活用すれば、非公開求人や内部情報まで把握できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
選択肢が増えた今だからこそ、しっかり調べ、自分に合った職場を選びましょう。

労働条件の確認
休日数、勤務時間、残業の実態などを要チェック。
求人票には必要最低限のことしか書いていな場合があります。応募したい会社の求人内容を採用担当者に事前に伺うことはなかなかできません。その点、人材紹介会社であれば専属の担当者が付く事が多いため、人材紹介会社の担当者に聞くことが出来ます。
教育・研修体制の充実度
社内のOJTだけではなく、外部での研修を受ける機会の有無も大切です。
会社が積極的に外部研修を受ける機会を作っている会社は、社員のスキルアップ・キャリアアップに協力的であることが伺えます。
人間関係や職場の雰囲気
退職原因の大きな要因となる人間関係は非常に大切です。外部の人間が応募したい会社の人間関係を伺い知ることは困難ですが、人材紹介会社のエージェントに聞いたり、口コミサイトで情報収集することが出来ます。また、応募の前に工場見学を実施してくれる会社もあるので、有効に使いましょう。
転職支援サービスの活用
整備士専門の転職サイトやエージェントを使って比較・検討しましょう。
クルマヤドットネットでは仕事の紹介はもちろんですが、履歴書の添削、面接トレーニングなど様々な転職支援を行っています。
転職市場には出ていない非公開求人も多数取り扱っております。
あなたにピッタリな求人を探すお手伝いを行ってまいります。

５．まとめ
整備士人生は、あなたの選択で変えられる

【転職についての悩み、不安な気持ち、誰に相談したらよいのか分からない】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
転職には伴走できるパートナーが必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
是非、クルマヤドットネットはお声掛けください！

理想の職場を見つける力を持とう
自分にとっての理想の働き方を明確にすることが、転職成功の第一歩です。
　→自分が何を求めているのかを自分一人で理解することは難しいです。キャリアコンサルタントによるカウンセリングで自分の理想を探しませんか？
情報を集めて未来を描く
求人情報や口コミ、見学などで職場のリアルを把握。選択肢を知ることが未来を切り開きます。情報は多く集めて取捨選択しましょう。クルマヤドットネットは自動車業界に精通したメンバーで構成されています。何かお役に立てることが出てくると思います。
今の環境を見直すタイミング
「なんとなく不満がある」「成長できていない」と感じたら、それが転職を考えるサインかもしれません。タイミングは人それぞれですが、転職できるスキルを磨いておきましょう。
整備士のキャリアは、自分で選べる時代
経験や技術を活かしながら、自分に合った働き方を選べる時代になりました。転職はリスクではなく、自分の人生をより良くするための手段のひとつです。理想の環境を見つけ、納得のいくキャリアを築いていきましょう！
クルマヤドットネットは皆様を応援します。